Şube Başvurusu
Doğru İş Birliği ile
Başarının Anahtarını
BİRDEN BUL
Sigortambir şubesi olmak, girişimcilere güçlü bir marka çatısı altında, yenilikçi ve dijital destekli bir iş modeliyle sektörde büyüme fırsatı sunuyor. Teknolojik altyapı, geniş ürün yelpazesi, 30’dan fazla sigorta şirketiyle anlaşma ve eğitim ve destek programlarıyla Sigortambir, hem müşteri memnuniyeti hem de şube başarısını artırmaya yönelik kapsamlı bir işbirliği modeli sunmaktadır.
Sigortambir Şubeleri Hangi Hizmetleri Sunuyor?
1. Bire Bir Sigortacılık Danışmanlığı
Müşterilere ihtiyaçlarına en uygun sigorta çözümlerini birebir sunarak doğru yönlendirme yapılması.
2. Geniş Sigorta Ürün Yelpazesi
Trafik Sigortası, Kasko, DASK Sigortası, Konut Sigortası, Sağlık Sigortası, BES, Ferdi Kaza gibi ürünlerin bulunduğu tüm sigorta branşlarında hizmet verilmesi.
3. Karşılaştırmalı Teklif Sunumu
30’dan fazla sigorta şirketiyle anlaşmalı olarak en uygun fiyat ve kapsam seçeneklerinin karşılaştırılarak müşteriye sunulması.
4. Sigorta Poliçesi Satışı ve Danışmanlığı
Müşterilere ihtiyaçlarına en uygun sigorta çözümlerini sunarak, poliçe düzenleme ve satış işlemlerini gerçekleştirme.
5. Hasar ve Poliçe Yenileme Takibi
Müşterilerin poliçelerinin düzenli takibi, vade bitimlerinde hatırlatma yapılması ve hasar süreçlerinde profesyonel destek verilmesi.
Anlaşmalı Olduğumuz Şirketler
Sigortambir Şubesi Olmak için 10 Güçlü Sebep
1. Güçlü Marka Bilinirliği
Sektörde bilinen ve güvenilen bir markanın parçası olun.
2. Sektörel Deneyimden Faydalanma
Deneyimli profesyonellerin tecrübelerinden yararlanın.
3. Dijital Lead Desteği
Size özel yönlendirilen potansiyel müşteri adayları (lead) ile satış süreçlerinizi hızlandırın ve üretiminizi artırın.
4. Gelişmiş CRM Sistemi
Müşteri verilerini etkin yönetin, fırsatları kaçırmayın.
5. Tüm Sigorta Ürünlerinde Teknik Destek
Ürün yönetiminde profesyonel teknik destek.
6. Sürekli Teknolojik Gelişim
Yenilikçi sistemlerle işinizi daima ileri taşıyın.
7. Dönemsel Kampanya ve Ödüllendirmeler
Satış artıran kampanyalar ve özel ödüllerle desteklenin.
8. Sosyal Medya ve Dijital Medya Yönetimi
Dijital dünyada güçlü bir varlık için profesyonel destek alın.
9. Tanıtım Materyalleri Desteği
Satış ve pazarlamada kullanabileceğiniz hazır içeriklere sahip olun.
10. Eğitim ve Uzman Desteği
Şube açılışı ve belirli periyotlarda sunulan eğitimlerle kendinizi geliştirin. Hukuk, pazarlama, mali işler gibi alanlarda uzman desteği alın.
Şube Açmak İçin Gerekli Şartlar
Sigortambir şubesi olmak isteyen girişimcilerin belirli kriterleri sağlaması gerekmektedir. Şubede faaliyet gösterecek kişilerin teknik yeterlilikleri ve sektörel deneyimleri büyük önem taşımaktadır.
Sigorta Şubesi Açmak İçin Aranan Nitelikler
Sigorta Teknik Müdürü Şartları:
• Lisans mezunları (4 yıllık): Minimum 18 ay sigortacılık deneyimi ve SEGEM sertifikası gereklidir.
• Bankacılık ve Sigortacılık bölümü mezunları (2 yıllık): 24 ay sigortacılık deneyimi ve SEGEM sertifikası şarttır.
• Sigortacılık bölümü mezunları (4 yıllık): Deneyim şartı aranmaksızın SEGEM sertifikasına sahip olmaları yeterlidir.
Özel Durumlar:
• 2008 yılı öncesinde sigorta şirketinde ortaklık veya müdürlük yapmış lise mezunları, bu deneyimlerini belgelemeleri hâlinde teknik müdür olabilirler.
• Bankacılık sektöründen gelen adayların, şube başvurusu yapmadan veya bankadan ayrılmadan en az 24 ay önce SEGEM belgesi almış olmaları gerekmektedir.
Başvuru Süreci
1. Başvuru Formunun Doldurulması: İlk adım olarak, Sigortambir Şube Başvuru Formu eksiksiz bir şekilde doldurulmalıdır.
2. Ön Değerlendirme ve İletişim: Başvurunuz incelendikten sonra, Sigortambir yetkilileri sizinle iletişime geçerek süreç hakkında bilgilendirme yapacaktır.
3. Lokasyon Seçimi: Profesyonel ekip, potansiyel lokasyonları değerlendirerek en uygun yeri belirler.
4. Gerekli Belgelerin Hazırlanması
5. Değerlendirme ve Onay: Başvurunuz ve belgeleriniz incelendikten sonra, uygun bulunması hâlinde şube açılışı için onay verilecektir.
6. Eğitim ve Destek: Şube açılışı öncesinde ve sonrasında, Sigortambir tarafından gerekli eğitimler ve operasyonel destek sağlanacaktır.
